空军将审查有精神健康问题的士兵的退役情况

　　美国空军周四表示，将审查一些前飞行员的案件，这些飞行员声称他们因精神健康状况或遭受性侵犯或性骚扰而受到歧视，并以非光荣的方式将他们开除。

　　作为约翰逊诉肯德尔案拟议解决方案的一部分，这些退伍军人将得到新的审视，这是2021年在康涅狄格州联邦地方法院对空军提起的集体诉讼，目的是挑战该服务的分离做法。

　　原告马丁·约翰逊在空军发布的一份声明中说:“我很高兴空军致力于认真对待退役老兵的心理健康和创伤。”

　　《星条旗报》在2021年报道称，约翰逊在被部署到伊拉克并接受抑郁症治疗后，未能遵守多项军事规定，例如根据基地住房指南修剪草坪，于2009年被解雇。

　　据报道，他后来被诊断出患有重度抑郁症、社交焦虑症和创伤后应激障碍。对他的解雇提出上诉的企图被拒绝了。

　　据耶鲁大学法学院退伍军人法律服务诊所称，约翰逊和另一位匿名原告代表数千名其他有类似残疾和情况的退伍军人提起诉讼，该诊所与纽约律师事务所Jenner & Block一起处理此案。

　　原告认为，非光荣退役不公平地惩罚了退伍军人，因为精神健康诊断和性创伤影响了他们在服役期间的行为。

　　除了光荣退役，退伍军人无法获得退伍军人事务部(Department of veterans affairs)管理的医疗保健、住房贷款和学费援助等福利，而且可能会损害他们找到一份文职工作的机会。

　　该协议为在伊拉克和阿富汗服役的军人提供了一条途径，使他们在被排除在退伍军人事务部系统之外后，能够获得全部的退伍后政府福利。

　　将这些退伍军人升级为“光荣”退伍军人可以减轻退伍军人的医疗和经济负担，并为他们的平民生活打开新的大门。

　　负责空军人力的文职官员亚历克斯·瓦格纳(Alex Wagner)在新闻稿中表示:“空军部解决这一案件的行动突显了我们的一贯承诺，即在提交给我们审查委员会的所有案件中，为前飞行员和监护人提供公平、正当程序、公平和正义。”

　　该和解协议适用于2001年10月7日之后退役的现役空军和太空部队、空军国民警卫队和空军预备役成员，他们的退役分为“光荣条件(一般)”和“非光荣条件”。

　　根据和解协议的网站，在2015年9月13日或之后上诉失败的退伍军人将获得自动审查。那些在2006年9月13日至2015年9月12日期间试图获得解除资格的人可以申请复议。

　　不能亲自前往华盛顿上诉的退伍军人将被允许通过视频会议参加，并有权要求为残疾提供便利。

　　空军表示:“发射升级不能保证，申请将根据具体情况决定。”

　　该解决方案不适用于那些受到不良行为或不光彩解雇，非特征解雇或解雇的人。

　　那些对退伍提出上诉的人必须出示创伤后应激障碍、创伤性脑损伤或其他精神健康状况的诊断，或在服兵役期间遭受性侵犯或性骚扰的证据。

　　该协议将创建一个为期一年的试点项目，允许那些未能提交足够证据证明某种特殊情况或创伤的人有机会带着更多证据返回。

　　它还促使空军退役审查委员会(Air Force Discharge Review Board)提供一条热线，申请人可以拨打热线提出问题。和解协议将促使董事会对员工进行培训，让他们认识到心理健康状况对行为的影响，以及如何避免对残疾人和性创伤的偏见。

　　陆军和海军已经同意在类似的联邦案件中重新考虑非光荣退役。批准约翰逊诉肯德尔案和解的听证会定于12月4日举行。